Por que se fala tanto em soft skills?

E qual sua tradução para o português?

Hoje em dia, muito se fala sobre soft skills. Mas não se trata de um conceito novo. 

No começo do século XX, diversos psicólogos e educadores ao redor do mundo começaram a desenvolver teorias sobre quais seriam competências sociais e socioemocionais. Na prática, estamos falando das habilidades comportamentais que são necessárias para vivermos em sociedade.

Vou citar algumas soft skills essenciais para os profissionais da atualidade:

  • Disciplina

  • Foco e Concentração

  • Comunicação

  • Adaptabilidade

  • Gestão do tempo

  • etc.

Nos dias de hoje, utilizamos o termo soft skills como um contraponto a outro termo: hard skills. Essas seriam habilidades que podem ser facilmente mensuradas, como matemática, raciocínio lógico, gramática, etc. São habilidades técnicas.

As soft skills são competências socioemocionais que nos ajudam a prosperar em um mundo cada vez mais colaborativo, onde o trabalho é baseado na troca de conhecimento.

Um erro comum é acreditarmos que soft skills são habilidades que nascem com uma pessoa. Isso não é verdade! São habilidades mais complicadas de serem mensuradas, sim. Porém, é perfeitamente possível treiná-las.

Inclusive, nas teorias mais modernas sobre alta performance de atletas, as soft skills já ganharam uma relevância gigantesca. A habilidade de foco e concentração, de resiliência e de adaptabilidade são cruciais para um atleta de sucesso. O mesmo raciocínio também é válido para os profissionais do século XXI.

A powernap oferece treinamentos para que seu time seja mais focado e produtivo em um mundo cheio de distrações. Podemos ajudar vocês a prosperarem, desenvolvendo as soft skills necessárias para isso.